Secretario General de la CAN y Director de la OIT para los Países Andinos dialogan sobre cooperación en temas sociolaborales
Secretario General de la CAN y Director de la OIT para los Países Andinos dialogan sobre cooperación en temas sociolaborales
El Secretario General de la Comunidad Andina, Walker San Miguel sostuvo una reunión de trabajo con el Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos, Philippe Vanhuynegem, con quien abordó el tema de la cooperación en torno a aspectos sociolaborales, de seguridad social, y de seguridad y salud en el trabajo.
Durante la cita, desarrollada en la sede de la Secretaría General de la Comunidad Andina en la ciudad de Lima, San Miguel Rodríguez informó a Philippe Vanhuynegem que luego del depósito del Instrumento de Ratificación del Convenio Sociolaboral “Simón Rodríguez” ante la Secretaría por parte de Colombia, en mayo de 2015, el Convenio entró en vigencia, por lo que se viene elaborando el Reglamento, el Programa Anual de Actividades, el presupuesto respectivo y las propuestas del Consejo Consultivo Empresarial y el Consejo Laboral Andino.
Asimismo, el Secretario General de la CAN explicó al Director de la OIT para los Países Andinos que la Secretaría está trabajando actualmente en el desarrollo de un análisis de la normativa andina en materia de seguridad social y salud en el trabajo, en función a los avances impulsados por cada uno de los Países Miembros; en la elaboración de un Proyecto de Reglamento de la Decisión 583 “Instrumento Andino de Seguridad Social” y en una Matriz de Seguimiento sobre la aplicación de la Decisión 584 “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo”.
San Miguel Rodríguez también informó a a Philippe Vanhuynegem acerca de la próxima convocatoria al Consejo Laboral Andino.
En otro momento, ambas autoridades dialogaron sobre los temas en los que la OIT ha colaborado con la CAN durante los últimos años, como el caso del Proyecto MIGRANDINA, el cual permitió la creación de diferentes mecanismos de gestión de las migraciones laborales en Bolivia, Colombia, Ecuador y el Perú y la realización de un estudio de levantamiento de evidencias sobre la implementación de la Decisión 454 “Instrumento Andino de Migración Laboral”.